El despido injustificado, o invocando causales que no corresponden, da derecho a reclamar las indemnizaciones que la ley establece. Analizamos tu caso, tu contrato, tus liquidaciones de sueldo y tu antigüedad para calcular exactamente lo que te corresponde.
Intervenimos en despidos por necesidades de la empresa (artículo 161), despidos disciplinarios mal aplicados (artículo 160), despido indirecto o autodespido (artículo 171, cuando es el empleador quien incumple) y en la nulidad del despido cuando hay cotizaciones previsionales impagas (Ley Bustos).
Primero reclamamos ante la Inspección del Trabajo y, si el empleador no cumple, presentamos la demanda en los Juzgados de Letras del Trabajo para que cobres todo lo que te deben, con sus reajustes e intereses.
¿En qué te podemos ayudar?
- ✓Cálculo de la indemnización por años de servicio
- ✓Indemnización sustitutiva del aviso previo (mes de aviso)
- ✓Despido indirecto (autodespido) por incumplimientos del empleador
- ✓Nulidad del despido por cotizaciones impagas (Ley Bustos)
- ✓Revisión y cobro del finiquito