Preguntas frecuentes
Las dudas más comunes sobre reclamos laborales. Si la tuya no está aquí, escríbenos.
¿La primera consulta tiene costo?＋
No. La primera consulta para evaluar tu caso es sin costo. Te escuchamos, revisamos tu documentación y te explicamos qué derechos te corresponden y cuáles son tus opciones.
¿Cobran honorarios por adelantado?＋
En la mayoría de los casos laborales trabajamos con honorarios a resultado: cobramos cuando tú cobras. En la primera consulta te explicamos las condiciones de tu caso en concreto.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar después de un despido?＋
Conviene actuar de inmediato. En Chile los plazos para reclamar un despido son muy breves (en general 60 días hábiles, que pueden ampliarse al reclamar ante la Inspección del Trabajo). Por eso recomendamos consultar apenas surge el problema, sin dejar pasar el tiempo.
¿Atienden casos en todo el país?＋
Atendemos principalmente en Santiago y la Región Metropolitana, de forma presencial y también por videollamada. Consúltanos por tu zona.
¿Qué documentación conviene llevar a la consulta?＋
Tu contrato de trabajo, las liquidaciones de sueldo, la carta de despido si la recibiste, tu cédula de identidad y cualquier mensaje o comprobante relacionado con tu trabajo. Si no tienes todo, no importa: igual podemos orientarte.
¿Tienes un conflicto laboral? Consulta sin costo
Cuéntanos tu caso. La primera consulta es gratuita y sin compromiso. Te explicamos en lenguaje claro qué derechos te corresponden.